中新社：近半入籍澳洲者非本土出生 新西兰移民"跳板效应"引关注

【中新时报7月25日讯】(记者 徐晓峰)澳大利亚内政部最新数据显示，2023年7月至2025年6月期间，申请加入澳籍的新西兰公民超9.2万人，其中48%并非新西兰本土出生者。同期统计显示，2024年移民澳洲的新西兰公民中，35%为海外出生移民。这一现象引发对新西兰是否成为"移民跳板"的讨论。

2016年从巴西移居新西兰的马克斯·西凯拉(Max Siqueira)是典型代表。去年获得新西兰公民身份后，他携家人赴澳度假时决定定居黄金海岸："持新西兰护照移民澳洲异常便捷——入境申报迁居意向即可立即申请税号工作。"

此便利源于澳洲"特殊类别签证"政策：新西兰公民抵澳自动获签，居住满四年可直接申请入籍，且无配额限制。2024年近3万新西兰人移居澳洲，创十余年新高。

西凯拉观察："多数移民初抵新西兰时计划定居，但赴澳后发现新机遇。巴西同胞尤其青睐澳洲类似故乡的气候。"他承认存在预先规划"新西兰中转"的案例，但强调非主流现象。

怀卡托大学人口经济学家雅克·普特(Jacques Poot)教授指出根本矛盾："澳洲经济体量约为新西兰5倍，悉尼等大城市通过高生产力创造薪资优势，形成'人口虹吸效应'。"

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人口地理学荣誉教授理查德·贝德福德(Richard Bedford)直言："关键不在于是否成为跳板，而在于打造值得留下的环境。除薪资竞争力外，住房可负担性、文化包容度与发展机会缺一不可。"他特别批评职业壁垒："医疗、工程等领域协会设置不当门槛，导致技术移民无法执业，这无异于人才驱逐机制。"

人口经济学家普特教授表示："劳动力跨国流动已成常态，迁居动机多元且非永久性。将移民简单定性为'跳板利用者'有失公允。"针对"人口流失"担忧，普特以数据透视："1979年新西兰300万人口时，移民潮曾引发'最后离开者请关灯'的恐慌。而今500万人口基数下，当前迁出规模相对占比远低于历史峰值。"

对于增强移民在新西兰的“获得感”，两位学者在以下几个方面形成共识——首先要提供安居乐业的条件，确保技术移民获得匹配资质的融入机会；其次是差异化竞争策略，强化生活环境、社区归属感等非物质优势；最后深化职业资格互认，破除不同国家之间的就业壁垒。

人口地理教授贝德福德总结道："新西兰无需在所有领域与澳洲竞争，但必须让选择留下者感受到价值——这远超越工作本身。"

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